КИЇВ — 03 червня 2020 року. На початку минулого тижня розпочався виборчий процес до рад регіональних відділень. 22 осередки перезавантажать керівний склад і оновлять вектор власного руху. Поки ж триває процес подання заяв на посади, ми пропонуємо підсумувати рік, що минув для голів відділень. Про Альфа та Омега року керівництва Відділенням АПУ в Тернопільській області і плани на майбутнє розповіла його Голова Ольга Боднар.

— Отже, минув рік від вашого обрання на посаду Голови Відділення АПУ в Тернопільській області. Підсумуйте цей рік одним реченням.

— «Якби не карантин — вдалося б все!». Можливо, втілити вдалося не все, але я цілком задоволена!

— На момент вашого обрання Відділення перебувало у замороженому стані. Наразі ж його діяльність є максимально активною. Розкажіть про ваші підсумки та враження. Чого вдалося досягти та як ви оцінюєте результати? Чи все заплановане вдалося втілити?

— Вдалося долучити значну кількість членів, та звісно, хотілося, щоб їх було ще більше. Вдалося провести багато заходів — кожен вийшов дуже цікавим, я особисто отримала значну кількість позитивних відгуків. Вдалося успішно згуртувати правничу спільноту Тернопільської області.

Окремий позитивний момент — до заходів залучалося багато представників влади, наприклад, Державної податкової служби. Спочатку вони ставилися до нас досить насторожено, та згодом їх кількість на наших заходах лише зростала. Долучалися до заходів також юристи з ОТГ і юрисконсульти, не лише адвокати. Це щодо плюсів.

— Мінуси теж завжди є. Висвітлите і їх?

— Сподівалася долучити до нашої діяльності трохи більше правників — це єдиний нюанс. Проте результати теж доволі непогані, особливо якщо враховувати раптовий карантин /посміхається/.

— Що таке лідерство? Що воно дало особисто вам? Чому ви вирішили очолити Відділення?

— Частково — для задоволення власних амбіцій /сміється/. Завдання була виконано вельми успішно!

Якщо серйозно. Що мене спонукало? По-перше, в Тернополі не було аж ніяких заходів, не проводилося нічого. Якщо ти хотів взяти участь у них, ти мав їхати кудись. Лідерство дає можливість організувати захід з будь-якої теми та запросити цікавого спікера до себе.

Лідерство дає можливість знайомств із іншими колегами для подальшого їх об’єднання в потужну команду. З тернопільськими адвокатами, яких раніше і близько не знала, я познайомилася саме завдяки АПУ.

Лідерство — це спілкування, обмін досвідом та можливість зробити власний внесок у розвиток правничої спільноти твого регіону.

Для молодих же юристів — це потужний майданчик для власного старту. Для них це і знайомства, і практика, і досвід. На заходах АПУ збираються, в основному, практики, а, відповідно, обговорювані питання набувають ще більшої користі! Це реалії, життя та можливість проявити себе й перевірити власні сили.

— АПУ для вас — це..?

— Співдружність однодумців /посміхається/. АПУ мені подобається саме тим, що вона об’єднує не лише адвокатів, а всіх дотичних до права.

— Назвіть ключові складові успішного управління Відділенням?

— Передусім — це проактивна позиція. Потрібно усвідомити, що нічого не відбувається само собою. Наприклад, щодо заходів — сам до тебе ніхто не прийде. Я особисто: обдзвонювала, намагалася самостійно обрати цікавих спікерів, активно розповсюджувала інформацію про заходи всюди, де це було можливо. Особисто запрошувала і представників держорганів, судів, податкової, міської ради, управління судзахисту, Пенсійного фонду.

Одна із заповідей нашої спільноти — проактивність!

— Чи плануєте ви балотуватися на наступний термін?

— Звісно. В мене є ще купа незакритих питань та нереалізованих ідей. Моя відповідальність не дозволить відступити від амбітної мети — повторно очолити Відділення регіону! /посміхається/

— Які плани на майбутній рік? Нові вектори, ідеї?

— Щодо заходів і семінарів — суттєво підвищувати їх рівень. Я планую запрошувати провідних спікерів, навіть Президент АПУ Денис Бугай обіцяв долучатися. Крім того, я хочу запровадити спеціальну низку окремих неформальних заходів членів АПУ — такий собі клуб за інтересами. Я б хотіла докласти найбільше зусиль для формування максимально сприятливої атмосфери для об’єднання наших членів.

— Ви відбудували діяльність Відділення власного регіону. Чи є у ваших планах на майбутнє акцент на міжрегіональній співпраці?

— Вельми можливо, що згодом буде розроблений конкретний план дій щодо цього. Принципово про це питання я не роздумувала, проте співпраця має налагоджуватися. Розпочнемо з участі у заходах сусідніх регіонів, знайомства та пошуку спільних точок дотику, а далі буде!