Карантинні хроніки: перший тиждень очима керівників ЮФ. Глава 2. Надихаюча. Avellum

2020-03-23

КИЇВ  23 березня 2020 року. Ми продовжуємо хроніки першого тижня карантину. Вустами капітанів юрбізів ми доносимо до вас враження, пропонуючи на власні очі побачити картину з їхнього містка. Героїня сьогоднішніх хронік  Амінат Сулейманова, співкеруюча партнерка ЮФ Avellum:

«Історія розвивається по спіралі. Кожне покоління на Землі проходить через особисті випробування та виклики, переживає певні «тектонічні зрушення». Наше завдання — адаптуватися та виносити уроки. Ставати мудрішими, досвідченішими та розуміти: ми можемо керувати лише собою. І то, не завжди».

«Люби себе та інших і нічого не бійся»

Карантин, 1 тиждень потому. Враження Амінат

Перший тиждень карантину минув нервово.

З одного боку, значна кількість запитів від клієнтів, які теж намагаються на марші адаптуватися: перебудувати, а, може, і просто врятувати свій бізнес. Постійні конференс-дзвінки, пошта, месенджери з мільйоном повідомлень. При цьому ніхто не скасовував планових робочих справ, які ніжно споглядають на тебе з календаря.

З іншого боку, домашні справи, які сукупно звалилися на плечі. А все тому, що ідеальна організація побуту залишилася приблизно там, де і поїздки на міжнародні конференції.

В цілому, враження прекрасні. Нарешті налагоджений work life balance.

Перша реакція на форс-мажор

Ми, в Avellum, не реагували. Ми ввели «дистанційку» ще до оголошення карантину в Києві. Необхідність такого заходу стала очевидною вже в понеділок, 16 березня.

До самого карантину я ставлюся вкрай позитивно. Без краплі іронії  соціальна ізоляція  це єдиний шанс пройти цей період гідно та з мінімальними втратами. Думки мої були виключно конструктивними: як убезпечити себе, сім'ю та колег.

Перші кроки

Відкрокували вже давно. В офісі Avellum ще з лютого ввели посилений санітарний режим. За ним наступили обмеження на зустрічі понад 5 осіб. Далі пильно моніторили ситуацію та, головне, намагалися діяти адекватно. Пріоритет і сенс усіх заходів  безпека. Ми повинні створити умови, за яких навіть незначний ризик (від необхідності пересування та роботи в офісі) повинен бути зведений до мінімуму, якщо не до нуля.

Дистанційний формат vs контроль. Про умови роботи та рівень комфорту

Дистанційка. Контроль здійснюємо за допомогою електронних комунікацій. Насправді, це цілком зручно  до онлайн нарад швидко звикаєш. Дискомфорту немає. Одна складність  відволікання на особисті домашні справи, якого просто не уникнути. Але це все цілком можна вирішити. Зате не витрачається час на дорогу в офіс.

Пріоритет уваги керівника: бізнес, клієнти чи підлеглі? Трисвятий баланс розподілу

Ці складові ніколи не «розшаровуються» у свідомості партнерів. Завжди думаємо водночас про колег, клієнтів і бізнес. При чому, в моєму випадку  саме у такій послідовності. Будь-яке рішення спочатку тестується у трьох площинах і лише потім приймається або ні.

Тепер про баланс. Баланс — це процес/рух. Подивіться на гімнаста, який утримує його. Як тільки той перестане рухатися  впаде. Баланс — це динамічний процес, постійна активність, спрямована на ідентифікацію слабких, провисаючих елементів, їх посилення.

Релігія & магічний девіз на період карантину для колективу

Люби себе та інших і нічого не бійся.

Що далі: ситуація за рік — прогноз від Амінат Сулейманової. Результат вжитих нею дій і карантину в цілому

Ми безперечно вийдемо з цієї ситуації іншими. Так скоро вона не скінчиться – маємо готуватися до цього. Діджиталіцація, значне зменшення числа «особистих» зустрічей, польоти на край землі, просто щоб потиснути руку, навряд чи будуть актуальні.

Раніше онлайн здавався холодним і недоброзичливим. Ми переоцінювали офлайн для бізнесу. Ба більше, як в минуле практично канули паперові листи  скоротяться ділові зустрічі в офлайні. Суттєво. Я не дуже вірю, що це згуртує людей. Аж надто ми, люди, любимо поляризувати та обирати саме опонентів.

У цій системі вигаданих цінностей людям легше та зрозуміліше жити.

Кінця світу, звичайно, не буде. Та, я ось тепер думаю. Що робити з літнім відпочинком у Греції...?

НАГАДАТИ ПАРОЛЬ