Комплаєнс у трудових відносинах — фахове обговорення

КИЇВ — 15 лютого 2017 року. Комітет АПУ з трудового права разом із Комплаєнс клубом АПУ провів засідання, на якому обговорили особливості боротьби з корупцією та її вплив на трудові відносини.

Спікерами виступили: Ігор Щедров, бізнес-тренер, експерт з корупційних ризиків компанії Vodafone, Олександр Мельник, юрист ЮФ «Василь Кісіль і Партнери», Світлана Хєда, радник, голова практики трудового права та комплаєнсу ЮФ Sayenko Kharenko, Тетяна Лисовець, старший партнер АК «Соколовський і Партнери», та Кирило Номінас, координатор Комплаєнс клубу АПУ, асоційований партнер АК «Соколовський і Партнери». Модерував дискусію Сергій Сільченко, голова Комітету АПУ з трудового права, партнер, керівник практики трудового та податкового права ЮФ «ILF».

Під час засідання учасники дізналися, що таке комплаєнс, на чому він будується, які функції комплаєнс підрозділу в компанії. Також обговорили аспекти відповідальності працівників та компаній за корупційні правопорушення в Україні та за кордоном. Зокрема, розглянули Anti-bribery Provisions, що карається за FCPA (Foreign Corrupt Practices Act), та які є види покарань. Окрім цього, проаналізували роль трудового права в імплементації антикорупційних комплаєнс-програм.

По завершенню учасники ділилися власним досвідом реалізації комплаєнс-програм. Доповідачі, в свою чергу, спираючись на міжнародний та український досвід, надали практичні рекомендації щодо впровадження комплаєнс у компанії.

Щиро вдячні всім за активну участь! Долучайтеся до нашої діяльності та надсилайте свої побажання на адресу: komitet@uba.ua.

Новини комітетів

У вас є цікава ідея заходу?

Сайт використовує cookies та інші технології для того, щоб ми могли запам’ятовувати Ваші вподобання та дізнаватись, як саме Ви використовуєте наш сайт. Обробка вказаних даних відбувається відповідно до Положення про обробку та захист персональних даних Всеукраїнської громадської організації «Асоціація правників України», з яким можна ознайомитися за посиланням.
Натискаючи «ТАК», Ви надаєте згоду на використання cookies та інших технологій під час відвідування нашого сайту.
ТАК