Минулого тижня Асоціація правників України провела IV Форум жіночого лідерства «Гендерна рівність-нерівність: переосмислення та пошук балансу».

Тема цьогорічного форуму була дуже важливою й актуальною. Захід був покликаний надихнути учасниць та допомогти їм знайти баланс у своєму житті та розвитку.

Перед аудиторією форуму виступили жінки-лідерки, котрі поділилися досвідом і знаннями з трансформації у нових реаліях. Вони розповіли свої історії успіху, закцентували на викликах, з якими їм доводилося стикатися, дали поради й поділилися інсайтами.

Також учасниці заходу мали змогу не лише послухати цікаві виступи й дискусії, а й пройти корисні майстер-класи.

Перший день форуму відбувся 14 березня у Просторі «Цінності» в Києві. Захід розпочався з вітального слова Тетяни Лисовець, Віцепрезидентки АПУ, старшої партнерки АК «Соколовський і Партнери».

Keynote-спікеркою форуму стала Олександра Матвійчук, українська правозахисниця, лавреатка премій імені Василя Стуса та «Захисник демократії», голова організації «Центр громадянських свобод», нагородженої Нобелівською премією миру 2022 року.

Ось деякі тези, котрі пролунали у виступі пані Олександри:

• Світова система миру й безпеки, створена після Другої світової війни, колапсує та руйнується.
• Російсько-українська війна — це війна між двома системами, авторитаризмом і демократією, і це дуже добре проявляється в гендерному вимірі… Українські жінки зараз на передовій цієї боротьби за демократію та свободу. У «русском мірє» домінує чоловік, жінка відіграє другорядну роль.
• Українські жінки боряться за право, щоб їхні доньки більше ніколи не мали доводити, що вони люди.

Після виступу keynote-спікерки розпочалася перша сесія форуму, яка мала назву «Лідерство в нових умовах». Модераторкою сесії була Анастасія Діденко, старша юристка LCF Law Group.

Деякі тези виступів учасниць дискусії:

• Світлана Яковлева, суддя Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду: У судовій системі України жінки складають 53%.

• Інна Совсун, народна депутатка України: Жінки складають лише 21% чинного скликання Верховної Ради, однак їх інтенсивніше залучають до закордонної адвокації та парламентської дипломатії, ніж чоловіків. Причина в тому, що серед жінок-депутаток значно більше людей вільно володіють англійською мовою, ніж серед чоловіків-депутатів.

• Христина Кіт, голова ГО «Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем», адвокатка, кандидатка юридичних наук: Система має змінюватися, щоб жінки не мали перешкод у реалізації себе в різних сферах суспільного життя.

• Галина Загороднюк, адвокатка, гостьова лекторка Українського католицького університету, членкиня асоціації Women-on-Boards Ukraine: У правліннях 70% українських компаній немає жодної жінки… У пошуку роботи чоловіки наполегливіші за жінок: жінки набагато частіше припиняють пошук після першої відмови.

• Таліна Кравцова, партнерка, адвокатка Asters: Станом на 2023 рік серед керуючих партнерів юридичних компаній України жінок 37%, серед партнерів — 32%, серед equity-партнерів — 29%.

Особиста трансформація жінок — такою була тема другої сесії IV Форуму жіночого лідерства. Дискусію модерувала Лариса Денисенко, українська письменниця, адвокатка, правозахисниця, теле- й радіоведуча.

В обговоренні взяли участь:

• Тетяна Лисовець, Віцепрезидентка АПУ, старша партнерка АК «Соколовський і Партнери»;
• Альона Шуліма, партнерка Pragma Consulting Group, Голова GR Комітету АПУ, PhD, голова Наглядової Ради ГО «Простір 500» (Громадський ресторан ТМ «Urban Space 500», партнер HeForShe);
• Олена Сібірцева, радниця AGA Partners, адвокатка, Голова Комітету АПУ з цивільного, спадкового та сімейного права;
• Каріна Панченко, партнерка Miller Law Firm, адвокатка;
• Наталія Тужеляк, адвокатка White & Case LLP (Україна, Франція) та соліситорка Англії й Уельсу, юридична директорка БФ Ensemble Ukraine (Франція), членкиня Правління Professional Government Association (Україна).

Правниці розповіли свої особисті історії: про професійне становлення та кар’єрне зростання, про перешкоди й виклики, з якими довелося стикнутися на цьому шляху. Також учасниці дискусії приділили увагу своїй особистій трансформації після початку повномасштабного вторгнення.

Наприкінці сесії відбулася благодійна лотерея «Цінності», під час якої серед учасниць заходу розіграли:

• прикрасу ручної роботи від Простору «Цінності»;
• подарунковий сертифікат на один із ключових заходів АПУ;
• подарунок від beauty-партнера форуму Rosabella;
• подарунковий сертифікат від творчого партнера форуму Isaeva Gallery.

Завершився перший день заходу чайною церемонією та нейрографікою від Isaeva Gallery.

На другий день IV Форуму жіночого лідерства, 15 березня, його учасниці зібралися в онлайн-форматі.

«Розсунути горизонти: куди та як ведуть нас наші рішення» — такою була тема дискусії в рамках цього дня форуму. Обговорення модерувала Амінат Сулейманова, керуюча партнерка AGA Partners.

«Жінки мають ставати точками кристалізації, навколо яких будуються команди, організації… Ми можемо бути лідерками, ми маємо йти своїм шляхом», — наголосила пані Амінат на початку дискусії.

Своїми думками на тему рішень і горизонтів, а також власними історіями успіху ділилися:

• Роза Тапанова, заслужена юристка України, директорка Національного історико-культурного заповідника «Бабин Яр», членкиня наглядової ради Ощадбанку;
• Надія Білоус, старша директорка — головна юристка регіону CEEMEA (Центральна та Східна Європа, Близький Схід та Африка) The LEGO Group;
• Дар’я Дашенкова, керівниця відділу підтримки рітейлу та кулінарної трансформації юридичного департаменту ПрАТ «МХП».

Зокрема, пані Дар’я розповіла про свій шлях від Ліги студентів АПУ до одного з провідних юридичних департаментів країни.

Після дискусії аудиторія форуму прослухала майстер-клас від Наталії Шеремети, консультантки з управління благополуччям та життєстійкістю для людей та організацій, сертифікованої бізнес-тренерки, організаційного коуча (WIAP), експертки з навчання та розвитку з досвідом роботи 10+ років. Тема майстер-класу мала назву «Особливості української резилентності: 7 сил, які надають крила!».

АПУ вдячна за підтримку в організації заходу:

• партнеру — LCF Law Group;
• партнеру сесії — Pragma Consulting Group;
• соціально відповідальному партнеру — Miller Law Firm;
• творчому партнеру — Isaeva Gallery;
• beauty-партнеру — Rosabella.