КИЇВ — 25 липня 2013 року. Асоціація правників України зібрала за одним столом очільників комітетів — структурних підрозділів організації, які об’єднують юристів за основними галузями права з метою обговорення нових правил роботи та визначення основних напрямів роботи найближчим часом.

Нагадаємо, що 18 липня 2013 року Правління АПУ затвердило концепцію розвитку комітетів АПУ на 2013 — 2014 роки, розроблену за ініціативою Олени Чепур (Gryphon Investment Consulting Group) та Ольги Просянюк (AVER LEX) — членів Правління, відповідальних за роботу комітетів.

Концепція розвитку комітетів внесла деякі важливі зміни в систему комітетів Асоціації. Так, Комітет з фондового ринку приєднався до Комітету з корпоративного права, Комітет з сімейного та спадкового права був об’єднаний з Комітетом з цивільного права, а до Комітету з міжнародного права приєднався Комітет із зовнішньоекономічної діяльності. Окрім того, функції Комітету з юридичної практики були передані Секції адвокатів та практикуючих правників та Форуму молодих юристів. 

Документ також визначає основні пріоритети роботи комітетів, встановлює систему оцінювання ефективності роботи та методи контролю. Зокрема, концепцією визначається, що за рік комітет має провести не менше 5 засідань, декілька круглих столів та принаймні одне виїзне засідання. З повним текстом концепції можна ознайомитися за посиланням.

Концепція і стала основною темою для обговорення очільників комітетів. Як зазначив Президент АПУ Денис Бугай («ЮК «Ващенко Бугай і Партнери»), необхідність реформування комітетів була зумовлена великим попитом серед членів АПУ у проведенні якісних засідань та зустрічей у межах комітетів та секцій. «На кожному прийомі «Ласкаво просимо до АПУ» ми чуємо відгуки про те, що участь в роботі комітетів є однією з головних причин вступу до АПУ. Тому комітети мають відповідати високій довірі, покладеній на них нашими членами», — переконаний Денис Бугай.

За результатами засідання очільники комітетів домовилися проводити регулярні зустрічі для погодження планів та вироблення нових стратегій розвитку для збільшення ефективності роботи структурних підрозділів. 

На практиці нововведення означають, що засідань має стати більше, зокрема виїзних, а їх наповнення має бути ще більш цікавим та насиченим. Слідкуйте за календарем заходів на сайті АПУ!