КИЇВ – 7 листопада 2012 року. Комітет з юридичної практики Асоціації правників України провів черговий тренінг для юристів, менеджерів з персоналу та керівників юридичних фірм, який цього разу був присвячений правилам ефективного управління персоналом в юридичній фірмі.

Управління персоналом, серед іншого, включає і його оцінювання та атестацію. Ця процедура проводиться з метою виявлення сильних та слабких сторін команди в цілому та звершень або, навпаки, недоопрацювань конкретного співробітника. Часто-густо, проведення атестації пов’язують з можливістю просування кар’єрними сходинками та оцінки перспектив розвитку компанії.

Правильна та комплексна оцінка персоналу в перспективі дозволяє складати план професійного розвитку компанії, поліпшення системи взаємодії і, як результат, збільшення якісних та кількісних показників компанії.

Про все це розповідали гості Комітету АПУ з юридичної практики - партнер компанії Legal Training Олена Майсюра та бізнес тренер Наталя Кадя.

Правники, що проживають за межами столиці, мали нагоду слідкувати за перебігом засідання завдяки он-лайн відеотрансляції, що велася на сайті АПУ.