LegalTalents.Report провели в період з 25 вересня по 10 жовтня 2023 року опитування партнерів юридичних фірм та адвокатів адвокатських об'єднань, які практикують у галузі кримінального права та процесу (КПП).

В опитуванні взяли участь 316 партнерів — керівників практики й адвокатів, котрі практикують у сфері КПП. З-поміж них:

• у складі фірм та адвокатських об'єднань — 56%, соло-адвокати — 44%;
• фірми та практики за кількістю: до 10 адвокатів і помічників адвокатів — 49%; 11-20 адвокатів та помічників адвокатів — 25%, 21+ адвокатів та помічників адвокатів — 26%;
• працюють на ринку: до 3-х років — 7%, 4-7 років — 35%, 8+ років — 58%;
• чоловіків — 75%, жінок — 25%.

П’ять головних висновків з опитування LegalTalents.Report оприлюднили на сайті «Юридичної газети»:

1. На зростання попиту на послуги в галузі КПП звернули увагу 84% респондентів. У середньому зростання на попит становить 80% — рівною мірою як у своїй фірмі/практиці, так і в конкурентів. Водночас 61% вважають, що це зростання є довгостроковим та протримається 4-5 років.

2. Майже половина (45%) респондентів зауважили зростання доходу практики КПП вдвічі та більше. Водночас, на думку партнерів й адвокатів — учасників дослідження, дохід практики в середньому по ринку зріс на 80% за останні 12 місяців.

3. Найбільш дохідними є послуги у сфері економічних злочинів, а найменш дохідними — послуги у сфері корпоративної безпеки.

4. На тлі зростання попиту та доходу зросла кількість юристів практики, але лише на 24% у середньому по ринку. Учасники дослідження зазначили, що закривати вакансії на юристів у цій сфері їм складно (55%), а 6% — надзвичайно складно. Зокрема, 40% респондентів закривають вакансію протягом місяця, 21% — до двох місяців, 17% — 3-4 місяці. Водночас лише кожен десятий може закрити вакансію протягом одного-двох тижнів.

5. Дослідження виявило, що на ринку відсутня єдина думка щодо прийнятного рівня винагороди юристів цієї практики. Також не існує загальноприйнятого підходу щодо додаткової винагороди (бонуси, премії). Більшість гравців ринку погоджуються, що такі додаткові виплати мають існувати (лише 14% респондентів зазначили, що не виплачують бонусів та премій). Водночас майже кожен третій (30%) зізнався, що додаткові виплати є, але вони безсистемні.

Більш детальна аналітика й огляд будуть опубліковані у спецвипуску ЮГ «Кримінальне право та процес», який вийде 17 листопада 2023 року.

LegalTalents.Report — це щорічне загальнонаціональне аналітичне дослідження юридичного ринку України, яке проводять незалежні експертки ринку Ірина Нікітіна й Тетяна Бенько. Дослідження охоплює всіх учасників ринку: студентів юридичних факультетів провідних вишів України, партнерів юридичних фірм та керівників департаментів міжнародних і національних компаній, а також кінцевих споживачів юридичних послуг (топменеджерів компаній та/або власників бізнесу).