Рейтинг Doing business in the US: що треба знати юристу?

ЛЬВІВ — 26 квітня 2021 року. Ключові аспекти, про які варто знати юристу в контексті рейтингу Doing business у США обговорили під час спільного вебінару Відділення АПУ у Львівській області та Committee on Eastern Europe, International Section of the New York State Bar Association. 

З вітальними словами виступив Іван Городиський, Голова Відділення АПУ, керуючий партнер ЮФ Dexis Partners, адвокат. Ключовий спікер — Сергій Гошовський, керуючий партнер Hoshovsky Law Firm, голова Комітету з питань Східної Європи Міжнародного відділення Асоціації адвокатів штату Нью-Йорк.

Сергій Гошовський розпочав доповідь з алгоритму створення компанії у США. Спікер розповів про те, як її підтримувати, загальний огляд податкових принципів, захисту прав інтелектуальної власності, питання роботи з найманими працівниками та підписання контрактів. Також пан Гошовський розповів, що в США відсутнє загальноамериканське законодавство щодо реєстрації компанії. Тобто кожен штат має власне законодавство стосовно ведення бізнесу. 

Важливим було питання популярних форм організації бізнесу: корпорації чи компанії з обмеженою відповідальністю, їх схожість та відмінність:

«Прийняття рішення щодо того, в якому саме штаті реєструвати компанію — надважливий крок, адже вона відповідно підпадає під юрисдикцію та законодавство обраного штату», — зауважив доповідач.

Він зазначив, що при виборі юрисдикції для реєстрації компанії слід взяти до уваги значну кількість факторів: розроблення корпусу корпоративного права, складності та вартість формування, складність та витрати вимог до звітності, місцезнаходження головного офісу, працівників і клієнтів у США, податкові наслідки, наявність допоміжних послуг (бухгалтерських, юридичних, банківських тощо) та потенційний судовий процес.

Наступний блок питань стосувався огляду податкового законодавства в Америці. Спікер зауважив, що податкова система США є доволі складною — за оцінками, кодекс складає близько 74 тис сторінок:

«Відтак є багаторівневе оподаткування, федеральні податки та державні та місцеві податки», — звернув увагу спікер.

Наступним учасники розглянули питання працевлаштування. А саме: за бажанням, відносини контрактного права, працевлаштування нерезидентів,  незалежних підрядників та події щодо відносин між роботодавцем та працівником (законодавство Каліфорнії).

Пан Гошовський зауважив, що державні органи активно борються, щоби компанії наймали на роботу працівників, а не контракторів. Тут, за його словами, знову все залежить від оподаткування, зобов’язання щодо утримання (федеральні, державні, муніципальні), щоквартального звіту, федеральної ставки податку: на соціальне страхування, Medicare, безробіття.

Крім того, свою роль грає й утримання держави (наприклад, податок на безробіття штату Нью-Йорк; Нью-Йоркський податок на страхування від непрацездатності тощо) та вимоги до страхування (компенсація працівнику).

Вступити до АПУTelegram-каналYouTube-канал.

Якщо ви бажаєте підтримати діяльність АПУ, будемо вдячні, якщо ви зробите це за посиланням.

Do you have an interesting idea for an event?