ЛЬВІВ — 27 лютого 2020 року. Відбувся захід на тему: «Background Checks: кого можна перевіряти і що робити з результатами», організований Комітетом АПУ з питань телекомунікацій, інформаційних технологій та Інтернету спільно з Відділенням АПУ у Львівській області.

З вітальними словами виступив модератор заходу Микита Полатайко, Голова Комітету з питань телекомунікацій, інформаційних технологій та Інтернету, запросивши усіх учасників до активного діалогу.

Першими до обговорення постали питання, коли, за яких умов та на яких підставах можливе проведення Background Checks працівнику та у яких ситуаціях такі перевірки можуть трактуватися як дискримінація.

Учасники заходу та доповідачі ділились думками щодо питань, чи існує спеціальне законодавство про: захист персональних даних та приватного життя, інформацію, працю, запобігання дискримінації, свободу підприємницької діяльності та економічну конкуренцію.

Варто зазначити, що дискусію серед доповідачів та учасників викликало питання, у якому випадку трудовий договір може бути розірваний роботодавцем, а також чи можуть персональні дані передаватися іноземним суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними.

Під час заходу також обговорювали питання, в яких ситуаціях перевірки корисні, а в яких необхідні. За яких умов можна чи не можна перевіряти Background, як часто це можна робити, чи є різниця між такими перевірками працівників, кандидатів, підрядників, працівників підрядників тощо. Хто має проводити такі перевірки; за та проти залучення третіх осіб до проведення перевірок.